Заведующий сектором обеспечения содержания и эксплуатации зданий и сооружений

13469563   ·   2 сентября 2025, 11:29   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

МКУ ГОРОДА ТОРЖКА "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОМСУ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Торжок   –   на карте

Заработная плата

30 384 — 33 422 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- проверка сметной документации строительства объектов на соответствие требованиям нормативных правовых актов и нормативно-технической документации; - проверка обоснованности использования сметных нормативов, применяемых при разработке сметной документации на соответствие составу, объемам работ, конструктивным, организационно-технологическим решениям, предусмотренным технической частью документации; - оценка обоснованности определения сметной стоимости строительства (реконструкции); - определение стоимости материально-технических ресурсов, используемых при производстве строительно-монтажных работ; - составление смет на строительно-монтажные работы и другие функции в соответствии с должностной инструкцией.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1126915000024/2f142f28-8311-11f0-abc2-bdc82d0d5dcd


Ведущий бухгалтер

24 605 – 27 557 руб.

Торжок

Заведующий сектором по обеспечению безопасности информации

30 384 – 33 422 руб.

Торжок

Заведующий сектором бухгалтерской и бюджетной отчетности

30 384 – 33 422 руб.

Торжок

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

50 000 – 60 000 руб.

Торжок

Разнорабочий

60 000 – 80 000 руб.

Торжок

Наладчик деревообрабатывающего оборудования

32 000 – 34 000 руб.

Торжок

Шлифовщик по дереву

22 440 руб.

Торжок

Наждачник, занятый на обдирке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом

67 000 руб.

Торжок

Слесарь-ремонтник

65 000 руб.

Торжок

Маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности

67 000 руб.

Торжок




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!