Управляющий магазином

Вакансия 11980513   ·   3 мая 2024, 11:05

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО ПРОДТОРГ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Торжок   –   на карте

Заработная плата

59 000 — 88 500 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Что мы предлагаем:

Работу в устойчивой и стабильной компании

Официальное оформление с первого рабочего дня

Высокий уровень дохода

Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы

Удобный график работы 5/2

Медосмотр за счет компании

Легкую адаптацию и обучение процессам компании

Классную и драйвовую команду

Успешный кандидат

Обладает лидерскими и управленческими качествами

Готов к интенсивной работе

Умеет работать в режиме многозадачности

Развивает и мотивирует команду

Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора)

Имеет продвинутые навыки работы MS Office

Что нужно делать:

Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями

Участие в ежедневных локальных пересчетах

Организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров

Контроль работы сотрудников магазина, мотивация и развитие

Организация и проведение инвентаризаций

Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине

Соблюдение стандартов компании


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/7149e631-e698-11ee-a9de-3950de1bc4b3


Инженер-технолог

от 30 000 руб.

Торжок

Такелажник

19 242 руб.

Торжок

Младший воспитатель

19 242 руб.

Торжок

Инженер-дефектоскопист

64 000 – 98 000 руб.

Торжок

Инженер по АСУТП

150 000 – 170 000 руб.

Торжок

Водитель дежурной машины

от 19 242 руб.

Торжок

Водитель-экспедитор

2 750 – 80 000 руб.

Торжок

Маляр (г.Торжок)

договорная

Торжок

Разнорабочий склада готовой продукции

от 46 000 руб.

Торжок

Оператор станков с программным управлением

от 35 000 руб.

Торжок



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!